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Trabajadorpetrolero.org es el primero sitio Web del Internet que se
orienta en la contratación y las colocaciones de especialistas del sector
petróleo que vienen de países latinos para posicionarlos en el mundo entero. Buscamos de forma permanente personal de todo nivel y de todas las
especialidades técnicas offshore y onshore. En este momento manejamos identificaciones de CV para 2 proyectos
grandes en Angola y varios proyectos en Yemen, SA , Qatar, Indonesia, Vietnam
y Malasia. Recibimos los CV de técnicos e ingenieros con experiencias comprobadas
offshore y onshore en todas las especialidades upstream & downstream como
ser: gas, petróleo, EPC, mantenimiento, soldadura y montaje, instrumentos,
HVAC, refinería y producción, poliducto o gasoducto, geología, petro física,
HSE, medio ambiente, QC/QA, perforación en mares. OJO:
Nuestros clientes no tienen ningún interés en CV de gentes de las ramas
administrativas, financieras, recursos humanos, servicios generales,
comunicaciones e IT porque estos puestos son reservados para el personal de
los países a donde se van a desarrollar los proyectos. Favor no inscribirse La prioridad será dada a los candidatos de las ramas técnicas
bilingües, es decir que el Ingles es “obligatorio”. Si usted no es un
anglohablante pero lusofono y tiene 15 años mínimos de experiencia en
actividades offshore u onshore usted podría mandar su CV para ser
considerando. Buscamos a personas que hablen también castellano/ingles y ruso, chino
o árabe. Nuestros requisitos técnicos dados por los clientes hacen que buscamos
a personas de las ramas técnicas con por lo menos 5 años de experiencias en
actividades del rubro petrolero. OJO de antemano informamos que por razón de calidad en estas
operaciones de identificaciones de CV se tomara contacto de forma sistémica
con sus referentes indicados en los CV para verificar su experiencia, nivel y
duración de sus contratos. Por otro lado las entrevistas telefónicas se harán
in ingles únicamente. Por el año 2007 específicamente tenemos más de 700 ítems con un plan
de movilización, que empezara en febrero del 2007 hasta febrero del 2009 para
Angola ( 3 nuevos FPSO bloco 12,17,23 ) . Para los otros proyectos reclutamos
de forma permanente. OJO No queremos recibir por esta primera fase de selección sus
justificativos como ser certificados, diplomas. Estos documentos serán
reclamados al momento de finalizar la contratación de los candidatos adecuados.
Simplamente debe llenar la forma que
esta a http://www.oilcv.com..
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